协议算入职吗

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银行校园招聘签完协议后不是正式员工，协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。看你的协议签订主体是谁？对于学生来讲，通过校招入职之前，签了协议还有劳务协议一般都会与用人单位签订协议。如果你的协议是与国有企业（或事业单位）签订的。

专家导读 应届生签订的协议不属于合同，协议是还没有业的时候在学校签订的，协议学制写4年行吗等业以后可以凭借合同到公司正式报到。协议不影响事业编，协议电话号码写错一位怎么办协议只是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

根据您的问题，律师从法律角度分析: 当然不是，你想多了。和第签的合同，就是与第建立的合同关系，然后受第的派遣到用工单位工作。协议，指的是是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

协议仅仅是约你从签订协议开始到用人单位报到这一时间，当你7月份拿到业证书后到用人单位报到，马上就会让你签订正式的合同。大学业后的一年最为，举例如2008年6月业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年。

协议是带编制的吗

具体点就是，看签合同的主体。如果是和该国企签，协议违约事业单位居间协议签字就是正式员工。如果是和第劳务派遣公司签。不过，很多应届生却受到另一个问题困扰:学校为了保证就业率，通常会要求应届生们想方设法签订“协议”，不少同学在辅导员的软磨硬泡之下都签了。到后面打算考编制的时候。

协议去公司是正式编制吗

没有不属于电信正编的因为和第公司签的合同，汽车协议是什么时候有河北省协议填写这属于劳务派遣公司，劳务派遣公司的员工，不属于电信编制但是，只要是和电信公司签的合同，就是编制。 。是的。一般是学生业之前，如果用人单位已经确定了该业生可以招聘进来，先签订一份协议，也就是用人单位、学校和业生本人签署，由学校统一发放。